11/11/04 金曜日12:36:49

Sunyvale のCosco を覗いたらSteve Jobs の本が山積みになっていた。そして買い物にきた人が次々に本をピックアップ していく。これは大変だすぐなくなるに違いないと思わず一冊ピックアップしてきた。凄い売れ行きです。さすがにSilicon Valley が産んだ希代の起業家、誰でもが彼の死去をおしんでいる。500 頁に及ぶ分厚いほんです。英語でこれを読むには数ヵ月かかるかもしれないが記念に買うことにした。

Silicon Valley でZilog, Mips computer を立ち上げたSerial Entrepreneur のSteve Blankさんのブログを読んでいたらこの Pay-It-Forward-Cultureの言葉を見つけた。
そして若きSteve Jobs とIntel 創立者、Dr. Robert Noyce の写真がのっていた。
何とSteve はDr. Noyce に面識もないのに話を聞かせてほしいと 電話をして会いに行ったとのこと
Dr. Noyce はこの若者を気にいて彼の羽根のなかに取り込んだのでした。それ以来Dr. Noyce は彼とたびたびあって自分が他の人から面倒を見てもらったお礼に Steve のメンター的な役目を果たしたとのこと。これがSilicon Valley の文化だと説明しています。
又Steve の話として彼はまた Hewlett さんにも電話して発信機を作るから部品を分けてくれとそうだんしたそうです。勿論Steve はHewlett さんと友達になったのです。Silicon Valley のCEOはこのPay-It-Forward-Culture の気持ちをだれもがもっているようです、そして若い人たちをそだてているのです。だからSilicon Valley では次々と若き起業家がそだつのでしょう。

Steve Jobs and Robert Noyce

1972年にFairchild Semiconductor に就職した。そぐ近くのWagon Wheel というBar に連れて行ってもらった時があったそしたら何とそこら中の半導体のエンジニヤーが集まっているではないか。そしてお互いにいまOp-AMP を設計しているがどうしてもOffset 電圧が取れないお前のところはどうしていると聞いている、お互いに競争あいてです。ここでは皆が仲間でお互いの問題一緒に解決しようという雰囲気でした。そしたら次の日には確かNational Semiconductor で働いてたはずの
John がFairchild にうつってきたのです。業界が同じだと皆仲間なのですね。まだ揺籃期だからお互いに助け合わないと業界が発展しなかったのでしようね。

でもこのPay-It-Forward-Culture の文化というのは素晴らしいですね。
そんな文化が  TIE の組織を生み出しさらにAAMA(Chinese 系の組織)などが出来て若手をそだっているのです。
日本でもメンターをしてくれる、成功者がたくさん出てほしいですね。
兎に角チャレンジしましょう。 若者よチャレンジしょうではないか。